Anställning av lärare
Universitetsstyrelsen har beslutat om en ny anställningsordning – föreskrifter för anställning av lärare – som gäller fr o m den 1 juli 2011. Föreliggande regelverk för anställning och befordran av lärare bygger på att universitetet ska erbjuda en tydlig och transparent väg till anställning och utveckling inom utbildning och forskning samt att graden av nödvändig skicklighet kan variera inom pedagogik och vetenskap/konstnärlig verksamhet beroende på anställningens innehåll. Utgångspunkten är att alla anställningar som avser utbildning och forskning ska vara läraranställningar.
Den nya anställningsordningen ersätter universitetsstyrelsens beslut den 17 december 2010 om Föreskrifter rörande anställning av lärare, del 1, samt Föreskrifter om ansvarsfördelning inom Lunds universitet ifråga om beslut om anställning, om information om ledig anställning samt om befordran av lärare (Dnr LS 2010/771, bilaga 2 och 3 till beslutspromemorian till universitetsstyrelsen 2010-12-17).
Den som den 30 juni 2011 är ledamot i tidigare inrättad lärarförslagsnämnd ska under sin mandatperiod fortsatt vara ledamot tills att fakultetsstyrelse beslutar om ny lärarförslagsnämnd eller beslutar att den tidigare inrättade lärarförslagsnämnden fortsatt ska bereda anställningsärenden. Ett sådant beslut ska senast gälla från den 1 januari 2012.
Anställningsordningen ska utvärderas senast december 2015.
Uppdaterad: 2012-10-02
Föreskrifter för anställning av lärare, beslut 2012-02-16 (pdf 293 kB - nytt fönster)
Rules and regulations for academic appointments (pdf 89 kB - new window)
Föreskrifter om handläggning inför rektors beslut att kalla till anställning som professorer. Beslut av universitetsstyrelsen 2010-12-17 (pdf 43 kB - nytt fönster)
Rektorsbeslut om riktlinjer för tillämpning av anställningordningens
krav på högskolepedagogisk utbildning 2012-02-15 (pdf 350 kB - nytt
fönster)