E-rekrytering vid Lunds universitet
E-rekryteringsapplikationen är ett LU gemensam stödverktyg med inriktning på rekryterings- och anställningsärenden med målet att öka kvalitét och enhetlighet avseende rekryteringar och anställningar inom organisationen.
Arbetsflödet i E-rekryteringsapplikationen är indelat i tre övergripande processteg och innefattar arbete med underlag, omplaceringsutredning, ledigkungörelse, urval, sakkunniga, inplaceringsförhandling och anställningsbeslut.
E-rekrytering består även av en sökandeportal där sökande kan söka lediga anställningar online på LU:s hemsida.
Från 1 juli 2010 ska alla anställningskategorier, exklusive läraranställningar handläggas i applikationen, såväl nyanställningar som förlängningar.
Varje termin hålls ett utbildningspass för respektive behörighet. Information om utbildningarna se undersidan ”Utbildning”.
Manualer och lathundar
Som stöd i arbetet med e-rekrytering finns manualer och lathundar i applikationen.
Instruktionsfilmer
Som stöd i arbetet finns nu instruktionsfilmer för respektive behörighet. Dessa presenteras nedan.
Chef/prefekt:
Att godkänna ett ärende
Att granska ansökningar
Att initiera ett nytt ärende och utforma ett underlag
Att söka ärenden via sökfunktionen
Handläggare:
Att granska ansökningar
Att söka ärenden via sökfunktionen
Att initiera ett ärende som utökad handläggare
Att utforma underlaget
Att utforma ledigkungörelse
Huvudhandläggare:
Att söka ärenden via sökfunktionen
Att byta behörighet
Att utforma och publicera ledigkungörelse
Uppdaterad: 2012-12-07