Ett gott resultat vid rekrytering av personal har sin grund i en kvalitetssäkrad rekryteringsprocess. Våra medarbetare rekryteras på objektiva och icke-diskriminerande grunder. Verksamhetens behov, uttryckt i en kravprofil, är vägledande i hela rekryteringsarbetet. Rekryteringsprocessen dokumenteras väl, präglas av professionalism, och skyndsam hantering.
Välj aktivitet till i vänster menyn. Klicka vidare på relaterade processteg i högermenyn. Under varje rubrik finns beskrivning, ansvarsfördelning samt information och vägledning i arbetet.
Universitetets personalbehov planeras såväl kort- som långsiktigt. En kompetensförsörjningsplan bör upprättats och revideras regelbundet vid varje arbetsplats. Medarbetare ska erbjudas stimulerande arbetsuppgifter. Möjlighet till karriärutveckling vid Lunds universitet ska behandlas i samband med rekrytering samt följas upp regelbundet. Arbetsrotation och intern rekrytering ska uppmuntras.
Rekryterande chef ansvarar för
Personalfunktionen ansvarar för
I rekryteringsarbetet kommer universitet årligen i kontakt med tiotusentals individer som uttrycker önskemål att arbeta hos oss eller som deltar i rekryteringsarbetet som sakkunniga. Det är av högsta vikt att relationerna till sökande samt till sakkunniga resulterar i en positiv bild av Lunds universitet.
Vid universitetet används ett elektroniskt rekryteringssystem, E-rekrytering, vilket innebär att all dokumentation från kravspecifikation, ansökningshandlingar, protokoll, beslut m m sker digitalt. På så sätt garanteras kvalitet i processövervakning, arkivering, sökbarhet och samordning inom LU. Dessutom undviks produktion av papper vilket ligger i linje med universitetets miljömål.
Sidansvarig: Sonja Meiby
Webbansvarig: Per-Evert Persson
Ansvarig sektion: Personal
Uppdaterad: 2012-10-02
Arbetsordning vid MBL-förhandlingar (pdf 41 kB - nytt fönster)
Att förhandla enligt MBL vid Lunds universitet (pdf 37 kB - nytt fönster)
Snabbprotokoll vid förhandling enligt 11 § MBL och 32 § LAS (pdf 36 kB - nytt fönster)
Snabbprotokoll, förhandlingar enligt 11 § MBL (nytt fönster)
Snabbprotokoll, förhandling om företrädesrätt enligt 32 § LAS (nytt fönster)
Blanketter
Regelverket
Svensk-engelsk ordbok (HSV)