Motionsinriktad friskvård som är av enklare slag och av mindre värde subventioneras. Båda förutsättningarna måste vara uppfyllda för att ersättningen från arbetsgivaren skall vara skattefri.
Enligt gällande skatteregler måste förmånen erbjudas alla anställda. Med anställda menas i detta sammanhang även doktorander som uppbär utbildningsbidrag. En förutsättning för att få ersättning är dock att man innehar en anställning under ”motionskortets” giltighetstid.
Träningskort (motsvarande) ersätts från 2012-09-01 med högst 1 815 kr (eller det lägre belopp som faktiskt betalats) för ett kalenderår och en motionsaktivitet. Månadskort och s k klippkort ersätts i efterskott dock vid högst två tillfällen per kalenderår.
Ytterligare information finns i universitetets friskvårdspolicy .
Uppdaterad: 2012-11-27