Utvecklingssamtal
Utvecklingssamtalet är ett tillfälle för chef och medarbetare att få tala ostört om frågor som är viktiga, för verksamheten och för dem. Samtalet om medarbetarens utveckling och verksamhetens behov är ett sätt att skapa delaktighet och engagemang. Det bidrar till en bra arbetsmiljö och är positivt för verksamheten.
I arbetsmiljöpolicyn från 2007 framgår att utvecklingssamtal med de anställda är en av de aktiviteter som ska förekomma på alla arbetsställen.
Utvecklingssamtal - några tips och idéer finns nu i ny upplaga (november 2007) och kan laddas ned som PDF-fil eller beställas från Media-Tryck. Personalenheten erbjuder även utbildningar i detta, se vårt kalendarium för mer information.
Sidansvarig: Sektion Personal
Webbansvarig: Annike Hemmingsson
Ansvarig sektion: Personal
Uppdaterad: 2012-10-02
Utvecklingssamtal - några tips och idéer (inklusive bilaga 1 och 2, 123 kB)
Bilaga 1 (34 kB)
Bilaga 2 (37 kB)
Bilaga 3 (102 kB)
Bilaga 4 (100 kB)
Rektors beslut om medarbetarsamtal om arbetsmiljön (pdf 48 kB)
Beställning: media-tryck@lub.lu.se