Utbildning och annan utveckling för universitetets anställda är en
viktig del av personalarbetet. I takt med att omvärlden förändras ställs
nya krav på kunskaper och kompetenser. Genom att titta på exempelvis
arbetsfördelning, delegering och kvalitén i arbetsinsatserna kan
utbildningsbehov identifieras.
Den centrala personalenhetens
personalutveckling och några av områdena arrangerar utbildningar eller
andra utvecklingsaktiviteter gemensamma för hela universitetets personal
eller för den som finns inom respektive område. De ger också stöd och
hjälp till arbetsenheter när det gäller personal- eller
verksamhetsutveckling.
Sidansvarig: Sektion Personal
Webbansvarig: Annike Hemmingsson
Ansvarig sektion: Personal
Uppdaterad: 2012-10-02