Begränsning av anställningar
Rektor beslutade den 7 oktober 2004 om begränsningar av anställningar vid Lunds universitet. Beslutet innebär sammanfattningsvis anställningsstopp för all teknisk och administrativ personal och vissa begränsningar av anställningar av lärare. Dispens/godkännande kan lämnas om det föreligger särskilda skäl.
Genom universitetsbeslut den 4 okotober 2007 upphävdes begränsningar av anställning som som universitetslektor.
Genom ett nytt beslut av rektor den 11 december 2008 kvarstår nu anställningsstoppet endast för teknisk och administrativ personal:
Anställningsstopp skall även i fortsättningen gälla för all teknisk och administrativ personal inom universitetet omfattande såväl anställningar tills vidare som tidsbegränsade anställningar. Tillstånd att anställa teknisk- och administrativ personal, trots anställningsstopp, kan lämnas om särskilda skäl föreligger och det finns ekonomiska förutsättningar för anställningen. Dispensförfarande skall således även i fortsättningen gälla för att anställa teknisk- och administrativ personal.
Anställningar av lärare som är tidsbegränsade, anställningar av forskare, ersättningar i form av arvoden samt timanställningar före det att arbetet utförs, undantas från anställningsstopp och dispensförfarande.
Sidansvarig: Kristine Widlund
Webbansvarig: Per-Evert Persson
Ansvarig sektion: Personal
Uppdaterad: 2012-10-02