Individuell lön samt fasta och rörliga lönetillägg betalas ut per kalendermånad och på sådant sätt att arbetstagaren har tillgång till beloppet tidigast den tjugofemte och senast den sista dagen i den kalendermånad som beloppet hänför sig till.
Följande undantag gäller dock:
Arbetsgivaren får besluta att lönetillägg skall betalas ut först vid löneutbetalningen efter den kalendermånad som tilläggen hänför sig till.
Arbetsgivaren får vidare besluta att löneavdrag skall göras först vid löneutbetalningen en senare månad än den som avdragen hänför sig till. Om löneavdrag inte kan göras enligt beslutet, är arbetstagaren skyldig att inom den tid och på det sätt som arbetsgivaren bestämmer betala in ett belopp som motsvarar löneavdragen.
Om en arbetstagare avlider och det till följd av bestämmelserna ovan har betalats ut för mycket avlöning, skall arbetsgivaren låta det bero vid den gjorda utbetalningen.
Sidansvarig: Birgitta Carlsson
Webbansvarig: Per-Evert Persson
Ansvarig sektion: Personal
Uppdaterad: 2013-01-15